不同的平台适合不同的开店模式。以亚马逊为例，做店铺配送模式也是可行的。大部分公司开店后，会请运营人员来运营店铺。那么，发行模式对运营的要求高吗？1.分销模式对运营要求高吗？总的来说，亚马逊的配送模式对运营的要求不高。大专以上学历，英语四级，执行力强，能胜任大量公司运营岗位。至于一个人的职业发展，主要看自己的业务能力和管理能力，而不是靠学历或资历来论资排辈。二、如何操作？(1)每天上班，首先要做的就是及时跟踪店铺的物流信息。当订单到达目的地后，你需要及时通知客户，避免出现配送失败的情况。如果发现订单异常，及时与物流取得联系，如有影响客户的情况，需要与客户沟通解释。(2)每天要有自建的房源数据。(3)需要查看产品在国内是否有货，提前预估价格，避免订单发货过程中出现找不到货或丢失的情况，需要取消订单/退款，影响店铺业绩。(4)店铺上传商品时，优化补充单个清单图片，五点描述，详细描述，关键词(补充优化，可以一次性全部编辑)(5)周会需要汇报上周的账单情况和上传数据量。对于店铺卖家来说，对广告的要求可能不是很高，产品的上市质量相对于fba卖家也不是很高。但是店铺卖家的选择水平要高于亚马逊fba卖家，在流量相对较低的前提下卖出好成绩确实是店铺卖家最重要的事情。更何况零售商最担心的是商标侵权和外观侵权。因此，运营商在日常上传产品时，应制定更明确的标准。否则，货卖了，店死了，钱也没了。事实上，亚马逊分销模式的工资是很高的。不过工作努力，经常加班也是正常的。但是对于年轻人来说，就要趁着年轻去拼搏，这样才能为自己闯出一片天地。亚马逊配送的原理是什么？会稳定多久？亚马逊什么时候需要交增值税？什么情况？亚马逊增值税怎么算？增值税计算公式是什么？